Workday は、Paul Henaghan をアジア太平洋および日本 (APJ) 地域担当プレジデントに任命したことを発表しました。

Workday はアジアの主要市場で成長を加速させており、ポール ヘナガンはシンガポールを拠点に APJ 地域のセールスをリードします。 Workday アプリは現在、Fortune 500 企業の 50% 以上で使用されています。

Workday の APJ プレジデントである Paul Henagan は、次のように述べています。 アジア地域をリードする期待が大きい。 デジタル経済が急速に成長する中、当社のお客様は、AI と ML のイノベーションを通じて未来の職場を形作るパートナーを探しています。 »

社長の Paul Hennagan は、エンタープライズ IT で 20 年以上の経験を持ち、ビジネス開発、販売、パートナー、テクノロジーにまたがる豊富な知識と専門知識をもたらします。 2020 年に Workday に入社したとき、彼は APJ セールスを監督し、直近では Workday International のセールス担当副社長を務めていました。

Workday APJ の元プレジデントである David Webster は、辞任し、Workday を退職する前の 4 月まで会社に助言することを決定しました。 前社長の David は、2019 年 7 月に APJ の社長として Workday に入社し、在職中に APJ の顧客数を 2 倍以上に増やし、大幅な成長をもたらしました。

Workday のグローバル セールス担当プレジデントであるパトリック ブレアは、次のように述べています。複数の市場での事業展開により、多大な成果を達成することができます。 これにより、私たちの影響力を拡大し、潜在的なアジア市場での顧客基盤を拡大することができます。

共同リーダーとして、ポールは Workday の帰属意識、多様性、包括性を追求し、従業員と顧客を第一に考える価値観を情熱的にリードしていきます。」

ハローティのソ・ジェチャン記者 |