(韓国、ソウル、2023 年 2 月 24 日 PRNewswire=聯合ニュース) 世界的な信頼管理評価機関である Great Place to Work Institute (米国) が主催する Great Place to Work(R) Korea[http://www.greatplacetowork.co.kr/ ]（CEO チ・ジグン）が主催する第21回大韓民国素晴らしい職場セレクション2023の結果が発表されました。

「働くのに最適な韓国企業」[http://www.greatplacetowork.co.kr/kr/best-workplaces/gptw-korea_100 ]社員の満足と幸福を企業経営の最優先事項とする信頼経営を実践し、働きがいのある企業風土を醸成している企業を評価・選定する制度です。

韓国で働くのに最適な場所[http://www.greatplacetowork.co.kr/kr/best-workplaces/gptw-korea_100 ] 選考制度はFortune US 100企業に選ばれています[https://www.greatplacetowork.com/best-companies-to-work-for ]ヨーロッパで働くのに最適な 100 社[https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces-international/best-workplaces-in-europe/2022]フランス、日本、ブラジルなど世界103カ国で同じように評価・選定される世界基準の評価制度です。

米国に本部を置くグレート・プレイス・トゥ・ワーク・インスティテュートは、フォーチュン誌で1998年から毎年「フォーチュンUS 100企業」を発表しており、加盟国である韓国は2002年から、最も働きがいのある韓国企業を選出している。[http://www.greatplacetowork.co.kr/kr/best-workplaces/gptw-korea_100 ]そして今年で21年目。

良い職場の評価は、1st Trust Index™ 診断と 2nd culture audit™ に分けられます。

レビュー機能は、会員が自身の経験を診断する形で、所属する企業への信頼度を直接評価する世界で唯一の内部評価制度と言えます。

世界標準として、Trust Index™ 診断は 103 か国の 92 言語でランク付けされ、評価されます。

詳細評価の内容は、信頼、尊敬、公平、誇り、仲間意識の5項目で構成され、コミュニケーション能力、事業推進力、倫理経営、公平性、誇り、コミュニティ精神など15項目62項目の評価項目で構成されています。 .

今年の Trust Index™ の主要な評価結果を見ると、「最も働きがいのある韓国企業」[http://www.greatplacetowork.co.kr/kr/best-workplaces/gptw-korea_100 ]選択された企業は、ほとんどの評価項目で他の企業よりも有意に高いスコアを獲得しました。

Culture Audit™ は 6 つの評価項目で構成され、優れた職場での信頼、最高のメンバーの可能性、コア バリュー、メンバーの関与、有効性、リーダーシップの行動、イノベーション活動のパフォーマンスについて評価されます。

評価スコアは、1 回目の Trust Index™ の 75% と 2 回目の Culture Audit™ の 25% を反映しています。

2023年に韓国で働くのに最適な企業[http://www.greatplacetowork.co.kr/kr/best-workplaces/gptw-korea_100 ]2018年に選ばれた名誉ある企業は、GS Retail、Mannatech Korea、Trek Bicycle Korea、Mundipharma Korea、Salesforce Korea、Microworks Korea、Under Armour Korea、Cisco Korea、Beam Suntory Korea、Cadence、Atomy、Ansys Korea、DHL Korea、Daejeon Credit Guarantee Foundation、SAP Labs Korea、HP Korea、Geodis Korea、Quad Miner、Korea Musk、Korea Herbalife、Korea Stryker、Korea Lenovo、BAT Rothmans、Merz Aesthetics、Gowoonsesang Cosmetics、National Science and Technology Human Resources Development Institute、LG Energy Solutions、Borg Warner Chungju、Medtronic、Kraft Heinz Korea、Daewoong Pharmaceutical、NVision、3A Logics、Chemours Korea、Wise Wires、Daesang、Takeda Korea Pharmaceutical、Cham Pharmacist、TDCX Korea、BAT Korea Manufacturing、DHL Supply Chain、SK Biopharm、SK など 61 社Networks、Haesung DS、Arom Information Technology、Coorstech Korea、Alcon、韓国 Agilent Technologies、Campari、quantum id、Majorel、JustCo、Atos が選ばれました。

世界の地域別の働きがいのある会社の格付けを見ると、Fortune 100 Best Companies to Work Forのトラストマネジメント指数は87、欧州連合（EU）は89、ラテンアメリカは90、日本は80です。一方、韓国は働きやすい会社です。[http://www.greatplacetowork.co.kr/kr/best-workplaces/gptw-korea_100 ] 信頼管理指数は 77 で、それを大きく下回っています。
これは、韓国が格付けカテゴリーの中で公平性と友情の指数が非常に低いためです。 これは、メンバーが上司や経営陣からの公正な機会と公正な報酬に大きな期待を寄せており、同僚に対する親密さやコミュニティの感覚に欠けていることを示しています。

尹東烈（ユン・ドンヨル）（大韓民商協会会長、建国大学校経営学科教授） Great Place to Work(R) 韓国[http://www.greatplacetowork.co.kr/ ] 審査委員長は、「韓国、フォーチュン、ヨーロッパなど世界各国で最も働きがいのある企業100社に選ばれた企業は、離職率、生産性、利益率などの様々な経営指標で優れた業績を上げており、ビジネス全般に対する顧客満足度。 「仕事に満足し、満足している従業員は、職場に長くとどまることを望んでおり、スキルとノウハウに基づいて優れた製品とサービスを作成することにより、顧客と人々の生活の質の向上に貢献することが期待されています」と彼は言いました。 .

Great Place to Work(R) 選定委員会のマネージャーは、「Trust Management Index を客観的に評価および管理できるように、メンバーの生の声でメンバーの視点から直接評価を毎年実施しています。 注目すべきは、世界103の国と産業による比較です。 分析とベンチマーキングが可能で、性別、年齢、役職などの人口学的ベンチマーキングを使用して、良い職場を作成できます。

Great(R) Workplaceとは?
Great Place to Work(R) 私たちは職場文化の世界的権威です。 私たちは 1992 年以来、世界中の 1 億人以上の従業員を対象に調査を行ってきました。この深い洞察に基づいて、優れた職場とは何か、つまり信頼を定義してきました。 Great Place to Work は、すべての従業員に信頼できる職場体験を提供することで、組織が文化を定量化し、より良いビジネス成果を生み出すのに役立ちます。 彼らの比類のないベンチマークは、Certified Great Place to Work™ です。
これは、米国および 60 か国以上の企業で働くのに最適な場所を見つけるために使用されています (フォーチュン誌の世界で最も働きがいのある企業 100 社の年間リスト (R))。 彼らが行うことはすべて、すべての組織がすべての人にとって働きやすい場所になるように支援することで、より良い世界を構築するという使命によって推進されています™.

詳細については、www.greatplacetowork.co.kr をご覧ください。[http://www.greatplacetowork.co.kr/ ] 「誰もが働きやすい職場」にアクセスして読んでください。 リンクトイン[https://www.linkedin.com/company/great-place-to-work-korea/ ]フェイスブック[https://www.facebook.com/GreatPlacetoWorkKorea ] とインスタグラム[https://www.instagram.com/gptw_kr/?hl=ko ]コミュニティに参加する

Great Place to Work(R)韓国
住所 ソウル特別市永登浦区国会大路70ギル7(汝矣島洞東亜ビル)308号
連絡先 +82 (02) 780-5400
メール [email protected]

出典: Great Place to Work、韓国

[편집자 주] この文書はデータ提供者から提供されたものであり、聯合ニュースは内容に変更を加えていません。
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出典：PRニュースワイヤーのプレスリリース