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▲ チェ・ユンミ金属労組京畿支部コリアワイパー支部長とイ・ギュソン金属労組京畿支部支部長が国会前でハンガーストライキを行った。 | |
ⓒ フンジェ・ファン |
「私たちはただ介入して戦わなければならないと思います。」
44日間断食した人の声とは思えないほど、明るい声でした。 「すごいですね」と言うと、「それが私の本来の性格です。
チェ・ユンミ大韓金属労組京畿支部韓国ワイパー支部長は11月7日から国会前でハンコックワイパーの清算停止と閉鎖を求めて断食を続けている。株式会社 (安山半月産業団地)は21日、体調不良で戦線を離脱した。 一緒に断食をしていた金属労組京畿支部のイ・ギュソン部長は23日、脱退する予定だ。
との通話中に
40代の崔社長が20代から18年間勤めたハンコックワイパーが、予定通り31日で閉店する。 今日の時点で、約 220 人の労働者が職を失います。 その家族を含め、1,000 人の生きる権利が危機に瀕しています。
閉店の理由は「累積赤字」。 組合側は「原因は日本の首都デンソーが『売れば売るほど売る』という歪んだ構造を10年間作り続け、売れば売るほど損をする」と指摘。 .
「赤字は構造の変形が原因」vs. 「それは賃金の上昇が原因です。」
この主張はMBCレポートに基づいています
Hankook Wiper は Denso Korea にコストを下回り、過去 10 年間で 440 億ウォンの損失をもたらしました。 現代自動車に供給していたデンソーコリアも過去10年間で360億ウォンの損失を被った。 この損失の間、デンソーは、デンソー コリアの技術を 10 年間使用したことに対して、2,400 億ウォンの料金を受け取りました。
同社は「わざと損をしたという主張はばかげている。価格競争が激しく、組合の要求が賃金や経費の増加につながった」と反論した。
労働者はデンソーコリアに特別労務監督を要求したが、労働部はデンソーコリアが韓国製フロントガラスワイパーを使用したことは証明されていないとし、特別労務監督は困難な立場にある。
Hankook Wiper が希望退職を発表したとき、これまでに 32 人が早期退職を申請しました。 残りの222名の組合員は、「2時間労働、6時間ストライキ」という形で闘争を始めた。
崔氏と李支店長は先月7日、国会でハンガーストライキを行ったが、220人解雇までのカウントダウンで状況が悪化している。 イ氏は記者との電話で「同情」の気持ちを伝えた。
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