ウォール・ストリート・ジャーナルは19日（現地時間）、大陪審に提出された文書を引用し、ニューヨーク州南部地区がマスク最高経営責任者（CEO）とテスラに関連する人物や団体を対象に調査範囲を拡大していると報じた。

調査対象は、テスラが会社資金でマスク氏のために建設しようとした「ガラスの家」だけでなく、2017年以降マスク氏に提供した個人的な福利厚生（福利厚生）にも拡大されたことがわかっている。

先月、ウォール・ストリート・ジャーナルは、ニューヨーク州南部地区連邦検察局がマスクCEOに不当な優遇措置を与えた疑いでテスラに対する捜査を開始し、捜査の主な対象は「プロジェクト42」だったと報じた。 ”。 。

「プロジェクト42」は、マスク氏が会社の資金でテスラのオースティン地域の工場と本社の近くにガラスの家を建設するプロジェクトの名前として知られている。

テスラの取締役会は、同社が発注した数百万ドルの大型ガラスパネルがどのように使われるかについて従業員が懸念を表明したことを受けて、このプロジェクトに気づき、調査を開始した。

ウォール・ストリート・ジャーナルは、元「タイム」編集長でCNN元最高経営責任者（CEO）のウォルター・アイザックソン氏の伝記「イーロン・マスク」を引用し、マスク氏が建てたかったガラスの家について解説した。

伝記によると、マスク氏は今年、テキサス・ギガファクトリーに面した川沿いにガラスの家を建てたい建築家と会い、「湖に浮かぶガラス」を思わせるデザインを思いついたという。

これについてマスク氏はソーシャルメディア「X」（旧ツイッター）で「建設中も計画中の温室も存在しない」と述べた。

ニューヨーク市南部地区も、テスラがマスク最高経営責任者（CEO）が受け取った福利厚生を法的に開示したかどうかを調査している。

米証券取引委員会（SEC）もテスラがこのプロジェクトに関連した開示義務に違反したかどうかを調査している。

証券取引委員会の規則は、上場企業に対し、総額が1万ドルを超える場合、経営幹部に与えられる特典やその他の個人的利益を開示することを義務付けている。

個人福利厚生には、個人的な補償、住宅手当、航空券などの補償が含まれる場合があります。

これに対し、テスラは経営陣に特別な福利厚生を提供することを否定した。

一方で、マスク氏が株主にどのような情報を開示するかについてテスラに個人的に指導したことが知られている。

ウォール・ストリート・ジャーナルは、ニューヨーク州南部地区連邦検事局が、ワシントンとサンフランシスコの連邦検察官、証券取引委員会とともに、テス​​ラの運転支援システム、自動操縦、過大運転の有無についても捜査していると付け加えた。自律性と自動運転性能。 ソン・ヨンホ記者