国立クモ工科大学、「2022年産業革新人材週間」韓国技術院進学賞

(日刊大邱慶北ニュース=ファン・ジヒョン記者) 錦毛(クァク・ホサン)大学校(クァク・ホサン学長)が「2022年第3回産業プロジェクト挑戦大学」で韓国産業技術振興院賞を受賞した。インダストリアル・イノベーション・タレント・ウィーク」。

「産学連携プロジェクトチャレンジ」は、産業通商資源部が支援する産業イノベーション人材育成支援事業(カーボンコンポジット産業の専門家育成等51事業を含む)で、各事業に関与する機関(大学)を対象としています。 これは、学生がビジネス成果を共有するコンテストです。 今年で3回目を迎え、132チームの大学院生が産学連携プロジェクトを完成させた企業とのコンペティションに参加しました。

グリーンエネルギー産業化支援センターでは、現在、錦織工科大学が産業革新人材育成支援事業として、炭素複合産業専門人材育成事業を実施しています。

物質理工学科の大学院生で構成されたCMLチーム(指導教授ノ・ジェスン、博士課程のイ・サンヘ、修士課程のコ・ジョンファン、オ・セユン、チョン・ジョンピョ)は、この賞は、「50 um 以下の原材料を使用した 100 x 100 x 50 mm の等方性人造黒鉛ブロックの開発」に対して与えられました。

本研究は、クモウ工科大学先端材料研究所が実施した「大学指向型理工学研究機関支援事業」の基礎研究成果に基づく産学共同プロジェクトです。

等方性人造黒鉛ブロックは、原子力、熱処理、電子部品、自動車産業などの基礎産業だけでなく、ムール貝を加工する放電加工(EDM)にも広く使用されています。 しかし、韓国には元となる製造技術や生産拠点がなく、国内需要はすべて日本、ドイツ、アメリカからの輸入に頼っています。

CML チームは、人造黒鉛製造の全体的なプロセス技術を最適化することにより、要求の厳しい企業が必要とする 100x100x50mm グレードの人造黒鉛ブロックの製造に成功しました。

グリーンエネルギー産業化支援センター所長を兼務する新素材研究センター所長ノ・ジェスン氏は、「金武工大は現在、位置を基準に各プロセスのソース技術を確保するために最善を尽くしている。 過去15年間に実施された人造黒鉛ブロック製造工程の研究を行い、人造黒鉛局在化研究所を設立しました。 大学等の積極的な支援や現地プレイヤーとの連携により、人造黒鉛ブロックの国産化をリードしていきます。 カーボン企業。

チームリーダーを務めた修士課程のコ・ジョンファン氏は、「重要な人造黒鉛局在化プロジェクトを遂行する過程で多くの困難がありましたが、教授、参加企業、および関連部門を担当する教師の助けを借りて、素晴らしい結果を得ることができました。 「チーム メンバーの多大な努力に感謝し、資料のローカリゼーションの研究を続けたいと思います。」

CMLチームは、9月7日に全北大学国際コンベンションセンターで行われた予選、11月8日に一山のKINTEXで開催された最初の決勝戦、11月9日に産業イノベーションタレントウィークでの最終発表会から始まり、賞を授与されました。 11月11日に開催された式典。 韓国産業技術院振興賞優秀賞受賞

今年で2周年を迎えた産業革新人材週間は、産業資源部が主催し、韓国技術振興院(KIAT)が主催し、11月8日から11日までKINTEXで開催された。一山。

昨年、錦毛工科大学で開催された「第1回産業革新人材週間クリエイティブデザインコンテスト2021」では、機械システム学科のキム・ヒョンウ、ムン・ソンウ、イ・ジェベク、チェ・ヒョンジの学生が参加した。エンジニアリングは、「可変駆動ロボット」で「内閣総理大臣賞」を受賞しました。 .

Miyazaki Yumiko

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