インドの詩人タゴールは次のように述べています。 ほとんどの大人は新生児を見ると、誕生の奇跡と小さな体の美しさにわくわくします。

しかし、ほとんどの韓国人は、少子化と人口の崖に陥った韓国の将来を心配しています。 国家統計局の2021年の人口データによると、韓国の合計出生率は0.81で、米国の1.66、日本の1.37に比べて世界で最も低い. データによると、移民政策なしで人口を維持するには、生殖年齢の女性 1 人あたり人口を 2.1 人にする必要があります。

そこで、厚生省では、出産や育児を理由に出産をためらう女性を対象に、母子保健支援を行っています。 麗水市鶴洞に位置する株式会社全南母子保健センター母子保健指導者教育機関として2019年に開校。 母子保健従事者のトレーニングは 18 歳以上の候補者に限定されており、プログラムは次のように分類されます。

  

新人向けコース – 政府バウチャー 妊産婦および新生児のヘルスケア提供者として働きたい人、およびトレーニング時間は合計 60 時間 (理論 24 時間、実践スキル 36 時間) です。
キャリアコース – 過去3年間に産後ケアセンターや産後補佐官などの民間部門で500時間以上のサービス提供に従事した人、およびキャリアを完了した後、政府のバウチャーの提供者として働くことができる人厚生省の意見により定められた研修 研修時間は 40 時間（理論 12 時間、実技 28 時間）です。

更新トレーニング コース – 対象は、サプライヤーのマネージャーとマネージャー (トレーニング時間 – 年間 4 時間) とサプライヤーで働くサービス担当者 (リリース時間 – 年間 8 時間) です。

少子化政策と雇用創出に備えた母子保健従事者の主な仕事は、母乳育児、入浴、家事手伝い、育児の知識の伝達です。 (株)全南マタニティケアセンターの研修人数を見る 4 年間で、235 の新しいコース、260 の経験豊富なコース、および 235 の更新コースがあります。


2018年まで麗水市鶴洞(ハクドン)に全南産婦人科センターがオープンしたことは、麗水市に母子保健官養成所がなく、順天に行かなければならなかった麗水市民にとって朗報だ。 確かに、旅行や輸送のコストを削減できます。 昨年の 10 月、インターンたちにさらに良い知らせが届きました。

雇用労働部の全国明日学習カードに選定され、昨年まで学生の教育費として約２０万ウォンが使われていたが、今月からは少額だ。

全南マザーセンターのベ・ジョムスク所長は「麗水市民の出産・育児情報を共有し、子供の教育の専門知識の伝承に努める」と約束した。島が多い麗水に相応しい教育を目指します。 ペ・ジョムスク教育センター長は、次のように述べています。

  

「教師の報酬とランニング コストの観点からすると、妊産婦と新生児の健康に関する幹部のトレーニングは儲かる活動ではなく、奉仕の仕事です。 運営上の難点はあるものの、50～60代の女性に質の高い仕事を提供している。 現場で働く母子保健関係者 さんによると、お昼にわかめスープだけを食べるのは大変。 できれば昼食代を負担していただきたいです。

全南産婦人科で研修を受けた後、母子保健担当官として勤務したシン・ソユンさんは、「研修所が麗水にあるため、メンテナンス研修を受けやすく、実践を中心とした体系的な研修が行われた」と話した。仕事に大いに役立ちました。」

以下、麗水ママカフェに寄せられたメッセージの内容です。

「私は新米ママで、家事が苦手です。私が初めて赤ちゃんを産みました。彼女は赤ちゃんの世話を第一に考え、私よりも丁寧に世話をしてくれました。彼女は靴下を履いていません。アクセサリーをつけず、スマホも見ず、滑るのが怖くて面倒を見てくれないのに、手が届かなかった部分まで面倒を見てくれて、とても感動しました。

取材の帰り、きちんと整理された練習資料を見て、ペ・チョムスク監督に「高齢出産と家庭での子供の管理と制度の違いは何ですか？育児教育はどうですか？」と問うと、答えが返ってきました。

「私たちは衛生的に、専門的に、そして科学的に管理しています。」